Je bent eindverantwoordelijk voor alle productie- en logistieke activiteiten in Wolvega en zorgt ervoor dat de locatie elke dag veilig, efficiënt en kosteneffectief draait. Met jouw leiderschap realiseer je een vlekkeloze uitvoering van het operationele plan, geef je richting aan de fabriekstrategie en lever je aantoonbare verbeteringen op het gebied van productiviteit, kwaliteit en prestaties.
Als lid van het Multisite Leadership Team voor Leerdam & Wolvega speel je een sleutelrol in het versterken van de gezamenlijke operatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manufacturing Director en draagt actief bij aan de strategische koers en de continue ontwikkeling van beide locaties.
Wat wij vragen
- HBO met meer dan 10 jaar ervaring, of academisch niveau (WO / Master) met meer dan 7 jaar ervaring;
- Aantoonbare ervaring in het aansturen en motiveren van grote teams, met sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;
- Bewezen vermogen om workflows te stroomlijnen, knelpunten te identificeren en efficiëntieverbeteringen te implementeren;
- Ervaring in het ontwikkelen en beheren van operationele budgetten, en het beheersen van kosten terwijl efficiëntie en kwaliteit behouden blijven;
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden om operationele uitdagingen effectief aan te pakken.
Wat wij bieden
Bij FrieslandCampina werk je aan sterke en geliefde merken die dagelijks door miljoenen worden gebruikt, zoals Friso, Campina, Chocomel en Frisian Flag. Als coöperatie van melkveehouders combineren we een internationale werkomgeving met een duidelijke focus op duurzaamheid. We ondersteunen je groei met training, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Met vertrouwen en autonomie kun je echt impact maken.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 6.575 en € 8.923 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring en geschiktheid voor de rol;
- Een werkweek van 40 hours, 15% bonus, 8% vakantiegeld en een pensioen regeling;
- Een treinkaart en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis);
- 200 uur verlof per jaar, met de mogelijkheid om tot 40 uur extra te kopen of verkopen;
- Een laptop en een telefoon.
Vacature beschrijving
Als Operations Manager Wolvega ben je verantwoordelijk voor de algehele productie- en logistieke prestaties van de locatie. Je zorgt voor een effectieve uitvoering van het operationele plan, ter ondersteuning van de fabriekstrategie en de bedrijfsdoelstellingen van FrieslandCampina. Je leidt en optimaliseert de dagelijkse operatie om veilige, efficiënte en kosteneffectieve prestaties te waarborgen. De rol richt zich op het soepel laten verlopen van processen, het verbeteren van productiviteit, het stimuleren van continue verbetering, het verlagen van kosten en het leveren van operationele excellentie, terwijl strategische doelen worden behaald. Als een belangrijk lid van het Multisite Leadership Team voor Leerdam & Wolvega ben je werkzaam vanuit Wolvega en rapporteer je rechtstreeks aan de Manufacturing Director. Je bent verantwoordelijk voor de volledige dagelijkse ‘Run’-organisatie en de uitvoering van de ‘Improve’-plannen die door het Multisite Leadership Team zijn vastgesteld.
Procesoptimalisatie:
- Het stroomlijnen en verbeteren van workflows om efficiëntie en productiviteit te verhogen.
- Het identificeren en aanpakken van knelpunten en inefficiënties.
Teammanagement:
- Het aansturen en motiveren van teams om hoge prestaties te realiseren. In deze rol stuur je (direct en indirect) een team aan van 200 tot 250 FTE.
- Het zorgen voor voldoende training en middelen zodat medewerkers hun rol effectief kunnen vervullen.
Resource Management:
- Toezicht houden op de inzet en het gebruik van middelen (personeel, apparatuur, materialen).
- Het waarborgen van soepele operaties door middel van juiste personeelsbezetting en resourceplanning.
Quality Control:
- Het monitoren en handhaven van product- of dienstkwaliteitsnormen.
- Het implementeren van maatregelen om consistente kwaliteit te garanderen.
Budget- en kostenbeheer:
- Het ontwikkelen en beheren van operationele budgetten.
- Het beheersen van kosten terwijl operationele efficiëntie en kwaliteit behouden blijven.
Strategische planning en uitvoering:
- Samenwerken met senior management bij het ontwikkelen van operationele strategieën.
- Het afstemmen van dagelijkse operaties op de algemene bedrijfsdoelstellingen.
Prestatiemonitoring:
- Het volgen van key performance indicators (KPI’s) om de operatie te beoordelen.
- Het analyseren van data om verbeterpunten te identificeren en waar nodig bij te sturen.
Voor duizenden mensen, elke dag opnieuw, zijn we meer dan alleen een zuivelbedrijf. Voor onze boeren, onze medewerkers, de gemeenschappen die we bedienen, de bedrijven waarmee we samenwerken en de mensen aan wie we plezier brengen, betekent FrieslandCampina iets extra’s. Voor hen gaat het niet alleen om wat we doen, maar om wie we zijn. We waarderen getalenteerde mensen met elke achtergrond die willen bijdragen aan iets dat groter is dan henzelf. We moedigen al onze medewerkers aan om beslissingen te nemen die het hele bedrijf ten goede komen. Bij FrieslandCampina nemen we eigenaarschap over onze eigen loopbaan en handelen daarnaar. We vertrouwen erop dat jij in jouw rol het verschil maakt en invloed hebt op het grotere geheel. Werken bij FrieslandCampina betekent dat je bijdraagt aan een betere wereld.
Onze twee locaties maken deel uit van het supply chain‑netwerk van FrieslandCampina:
- Leerdam: Gespecialiseerd in het verpakken van hele kazen, blokken en wedges voor wereldwijde export.
- Wolvega: Richt zich op gesneden en geraspte kaas voor de Europese markt.
Samen draaien deze locaties 24/5, werken er meer dan 650 mensen en verpakken we jaarlijks meer dan 165 kton kaas. We leveren aan toonaangevende retailers zoals Aldi, Lidl, Rewe, Carrefour, Mercadona, Sainsbury’s en Costco, én aan onze eigen merken zoals Frico, Milner en NoyNoy.
Miért dolgozz velünk?
Egy inspiráló küldetés:
Táplálni a világot és tisztességes megélhetést biztosítani a gazdáinknak – a jelen és a jövő generációi számára is.
Egy kooperatív kultúra:
A globális együttműködés, a kölcsönös tisztelet és a közös siker vezérli.
Kézzelfogható hatás:
Teret adunk a nagyobb célok eléréséhez, valódi önállósággal és egyértelmű irányt mutatva.
Lehetőség arra, hogy magasabb célokat tűzz ki,
önállósággal és világos fókusz mellett.