Jouw uitdaging

Wat ga je doen?

• Het analyseren van het huidige onboardingproces.
• Het verzamelen van inzichten bij medewerkers, leidinggevenden en andere stakeholders.
• Het identificeren van verbeterkansen binnen de employee journey.
• Het ontwikkelen van voorstellen om de onboardingervaring te verbeteren.
• Het begeleiden van de implementatie van verbeteringen binnen verschillende teams.
• Het ondersteunen van de HR-afdeling bij diverse operationele HR-werkzaamheden.

Wat breng je mee?

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare studie.
• Je bent op zoek naar een meewerk- of afstudeerstage.
• Je bent nieuwsgierig, analytisch en durft initiatief te nemen.
• Je vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen projecten.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen op verschillende niveaus mee te nemen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende HR-stage met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om een project van analyse tot implementatie te begeleiden.
• Samenwerking met teamleiders en medewerkers uit verschillende afdelingen.
• De kans om direct impact te maken op de ervaring van nieuwe medewerkers.
• Een informele, collegiale werksfeer waarin jouw ideeën worden gewaardeerd.
• Een stagevergoeding van €600 bruto per maand op basis van een fulltime stage.
• Waardevolle ervaring binnen een internationale organisatie en een van de grootste zuivelondernemingen ter wereld.