Als Brand Management stagiair(e) voor de oer-Hollandse ijzersterke merken zoals Friesche Vlag, Fristi en Mona, krijg je de mogelijkheid om alle facetten van het (digital) marketing vak te ontdekken en relevante werkervaring op te doen binnen de FMCG. Je draait volledig mee met het team en hebt de mogelijkheid om zelfstandig aan projecten te werken. Hierbij zal er altijd gekeken worden welke projecten aansluiten bij jouw interesses en leerdoelen zodat je het maximale uit deze tijd bij FrieslandCampina kunt halen. In overleg is er ruimte voor een eventuele schoolopdracht.
Wat we vragen
- Je volgt een WO- of HBO-opleiding (vierdejaars) en hebt affiniteit met marketing en/of sales.
- Je hebt een ondernemende, proactieve persoonlijkheid en durft initiatief te nemen.
- Je bent resultaatgericht en wilt zelfstandig projecten leiden van begin tot eind.
- Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent een enthousiaste teamplayer met lef en een work-hard-play-hard-mentaliteit.
- Je hebt zin om veel te leren en bent niet bang om je mouwen op te stropen.
- De stage start in janauri 2027 (voor 6 maanden), de exacte startdatum is in overleg.
- Het is een meeloopstage, geen afstudeerstage. Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar.
- Tijdens de stage moet je ingeschreven staan bij een hogeschool of universiteit.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Wat we bieden
- Ondersteunen bij de lancering van nieuwe productinnovaties.
- Ontwikkelen en implementeren van (digitale) brand campagnes.
- Coördineren van social media- en samplingactiviteiten.
- Updaten en optimaliseren van websites.
- Opzetten van interne PR-activiteiten.
- Analyseren van markt-, omzet- en afzetcijfers.
- Je bouwt 1 vakantiedag per maand op bij een fulltime stage.
- Stagevergoeding van € 600 op basis van een fulltime dienstverband.
- Word lid van de stage community binnen het bedrijf en neem deel aan activiteiten.
Miért dolgozz velünk?
Egy inspiráló küldetés:
Táplálni a világot és tisztességes megélhetést biztosítani a gazdáinknak – a jelen és a jövő generációi számára is.
Egy kooperatív kultúra:
A globális együttműködés, a kölcsönös tisztelet és a közös siker vezérli.
Kézzelfogható hatás:
Teret adunk a nagyobb célok eléréséhez, valódi önállósággal és egyértelmű irányt mutatva.
Lehetőség arra, hogy magasabb célokat tűzz ki,
önállósággal és világos fókusz mellett.