Munkaköri leírás
Munkakör megnevezése:
People Services Officer Tier 1
Állás helyszíne (rövid):
Petaling Jaya, 10, MYS, 46300
Szakterület:
HR
Munkaidő:
32-40
Munkaköri leírás fejléce:
The purpose of this role as People Services Officer Tier 1 is to process 1st line employee requests. This role is responsible for providing timely and effective 1st line HR support to employees. This role is a regional role, supporting ASIA MEPA countries.
Munkaköri leírás:
Processing end to end service requests on for example, hours and declarations, workforce administration, contracting, onboarding, learning administration, total rewards.Keeping knowledge in our HR tools up to date.Connecting data from various HR systems.Keeping processes and work instructions up to date within the areas of responsibility.Continuously standardize and improve processes to strengthen Tier 0Tech Savvy in HR SystemsFirst line in HR to manage employee inquiries, tickets and chats management.
Munkaköri leírás lábléce:
For thousands of people every day, we are more than just a dairy company. To our farmers, our employees, the communities we serve, the businesses we work with and the people to whom we bring happiness, FrieslandCampina means something more. For them it's not just about what we do, but who we are. We value talented people from any background who want to contribute to something bigger than themselves. We encourage all of our employees to make decisions that benefit our entire company. At FrieslandCampina we own our own career and act accordingly. We trust you to make a difference in your job and influence the bigger picture. Working at FrieslandCampina means you are contributing to a better world. Add a description about the department, team or specific location.
Recruiter:
Su Sie Choong
Recruiter email:
SuSie.Choong@frieslandcampina.com
Karrier oldalon megadott Recruiter elérhetőségei:
nem
Miért dolgozz velünk?
Egy inspiráló küldetés:
Táplálni a világot és tisztességes megélhetést biztosítani a gazdáinknak – a jelen és a jövő generációi számára is.
Egy kooperatív kultúra:
A globális együttműködés, a kölcsönös tisztelet és a közös siker vezérli.
Kézzelfogható hatás:
Teret adunk a nagyobb célok eléréséhez, valódi önállósággal és egyértelmű irányt mutatva.
Lehetőség arra, hogy magasabb célokat tűzz ki,
önállósággal és világos fókusz mellett.