The Legal Manager provides comprehensive legal and company secretarial support to a publicly listed, leading dairy company in Malaysia, as well as the group’s regional shared services center. This role is positioned as part of the succession pipeline for the Head of Legal & Company Secretary. The incumbent is expected to progressively assume leadership responsibilities, including company secretarial duties, Board advisory, governance oversight, and engagement with the management team.
The Legal Manager will join a high-impact team advising on commercial contracts, corporate governance and strategic projects. You will provide legal support to all commercial teams including negotiation and drafting of agreements and legal advice on competition, privacy and intellectual property matters. You will be the next in line to the Head of Legal & Company Secretary for all governance and secretarial matters as well as handle any dispute resolution including liaising with external counsel.
In this role, the manager will work closely with senior management and the Board, lead compliance and transformation initiatives, and fast-track your path to a leadership role in a dynamic public-listed environment.
Key Competencies required:
- LLB or equivalent, Advocate & Solicitor of High Court of Malaya
- Company Secretarial qualification (preferred but not mandatory)
- 8 to 12 years of work experience as a qualified lawyer in legal practice and/or the legal department of a private company
- Strong commercial acumen and risk assessment capability
- Solid understanding of Bursa Malaysia Listing Requirements and corporate governance
- Ability to operate at both operational and strategic levels
- Management of legal disputes
- Stakeholder management and influencing skills
- Ability to manage multiple priorities in a lean team
Vì sao nên làm việc cùng chúng tôi?
Sứ mệnh mang nguồn cảm hứng
Cung cấp nguồn Dinh dưỡng tốt hơn cho thế giới, mang đến cuộc sống sung túc hơn cho người nông dân và hành động vì thế hệ mai sau.
Văn hóa Doanh nghiệp
Được dẫn dắt bởi sự hợp tác toàn cầu, tôn trọng và cùng gặt hái thành công.
Tạo nên tác động thực tiễn
Phát triển bản thân bằng quyền tự chủ và sự tập trung rõ ràng.
Sự phát triển của nhân viên chính là sự phát triển của công ty.
Chúng tôi đầu tư vào sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của bạn bằng giáo dục và đào tạo.
Bạn có câu hỏi nào về vị trí hoặc quy trình ứng tuyển không?
Vui lòng liên hệ Nhân sự Tuyển dụng
careers@frieslandcampina.com