Als Maintenance Engineer Technics ben jij de drijvende kracht achter de onderhoudsstrategie, betrouwbaarheid en lange termijn prestaties van onze installaties in Leeuwarden. Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie en vertaalt technische uitdagingen naar structurele verbeteringen die bijdragen aan veiligheid, beschikbaarheid en optimale assetprestaties. Vanuit jouw expertise geef je richting aan Asset Care standaarden, onderhoudsconcepten en investeringsprojecten, met impact op meerdere productiegebieden binnen de site.
Wat we vragen
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Technische Bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Ervaring binnen een industriële omgeving of een utilities omgeving.
- Kennis van onderhoud, reliability en asset management.
- Affiniteit met onderhoudsconcepten, risicoanalyses en continu verbeteren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende manier van samenwerken.
- Het vermogen om technische strategie te vertalen naar praktische en haalbare oplossingen.
- Ervaring met onderhoudssystemen (zoals SAP).
- NEN 3140 Installatie- en/of Werkverantwoordelijke.
- Waarnemen van de leidinggevende bij afwezigheid en waar nodig vaktechnisch richting geven aan het team.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat we bieden
Bij FrieslandCampina werk je aan sterke en geliefde merken die dagelijks door miljoenen worden gebruikt, zoals Friso, Campina, Chocomel en Frisian Flag. Als coöperatie van melkveehouders combineren we een internationale werkomgeving met een duidelijke focus op duurzaamheid. We ondersteunen je groei met training, coaching en interne doorgroeimogelijkheden. Met vertrouwen en autonomie kun je echt impact maken.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in Hay 15 met een werkweek van 32 tot 38 uur, 5% eindejaarsuitkering, 10% bonus, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
- Een treinkaart en/of €0,23 per km (max. 30 km enkele reis); 200 uur verlof per jaar, met de mogelijkheid om tot 40 uur extra te kopen of verkopen;
- Een laptop, telefoon;
- Een fietsplan en bedrijfsfitnessregeling.
Vacaturebeschrijving
In deze rol werk je op tactisch en strategisch niveau en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, standaardiseren en continu verbeteren van onze onderhouds- en reliabilityaanpak.
Je hebt een sitebrede scope, met een eigen focusgebied binnen Building, Utilities & Facilitair (BUF).
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verantwoordelijk voor het coördineren van de locatiestops;
- Ontwikkelen en beheren van onderhoudsstrategieën, inspectieconcepten en preventieve onderhoudsplannen;
- Analyseren van complexe reliabilityvraagstukken en vertalen van inzichten naar structurele en duurzame verbeteringen;
- Bewaken en verbeteren van de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van utilityvoorzieningen;
- Definiëren en standaardiseren van Asset Care standaarden voor de gehele locatie;
- Zorgdragen voor het voldoen aan relevante technische eisen, wettelijke verplichtingen, inspecties en keuringen;
- Signaleren van risico’s op het gebied van capaciteit, veroudering en lifecycle van installaties en deze tijdig vertalen naar verbetervoorstellen en investeringsplannen;
- Identificeren van mogelijkheden voor energiebesparing, efficiencyverbetering en verduurzaming binnen Building Utilities & Facilitair;
- Optreden als technische autoriteit binnen jouw vakgebied en ondersteunen van collega’s met specialistische kennis;
- Verantwoordelijk zijn voor de maintenance- en reliabilitywerkstroom binnen CAPEX-projecten;
- Waarborgen dat nieuwe installaties, modificaties en investeringen aansluiten op de onderhouds-, reliability- en lifecycle-eisen van de locatie;
- Tot slot ben je als Key User van de onderhoudsbeheersystemen het eerste aanspreekpunt voor vragen en verbeteringen rondom onderhoudsprocessen. Je ondersteunt collega’s, signaleert knelpunten en vertaalt verbeterwensen naar praktische en duurzame oplossingen.
Je maakt deel uit van het team Maintenance & Engineering (M&E) en rapporteert aan de Manager Maintenance & Engineering.
Vì sao nên làm việc cùng chúng tôi?
Sứ mệnh mang nguồn cảm hứng
Cung cấp nguồn Dinh dưỡng tốt hơn cho thế giới, mang đến cuộc sống sung túc hơn cho người nông dân và hành động vì thế hệ mai sau.
Văn hóa Doanh nghiệp
Được dẫn dắt bởi sự hợp tác toàn cầu, tôn trọng và cùng gặt hái thành công.
Tạo nên tác động thực tiễn
Phát triển bản thân bằng quyền tự chủ và sự tập trung rõ ràng.
Sự phát triển của nhân viên chính là sự phát triển của công ty.
Chúng tôi đầu tư vào sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của bạn bằng giáo dục và đào tạo.
Bạn có câu hỏi nào về vị trí hoặc quy trình ứng tuyển không?
Vui lòng liên hệ Nhân sự Tuyển dụng
careers@frieslandcampina.com