Als verpakkingsoperator ben je verantwoordelijk voor het instellen, bedienen en onderhouden van alle verpakkingslijnen binnen onze fabrieken voor het verpakken van poederproducten, zodat deze producten op een kwalitatief juiste wijze worden verpakt. Deze verpakkingsafdeling zorgt er op een hoog kwaliteitsniveau binnen de levensmiddelenindustrie voor dat onze producten veilig en hygiënisch worden verpakt voor de consument. Je werkdag bestaat voornamelijk uit het continue verbeteren van de processen binnen Kievit, zodat alle vijf verpakkingslijnen op het juiste niveau werken.

Personelijke veiligheid
Je bent verantwoordelijk voor een veilige, hygiënische en opgeruimde werkomgeving.Product kwaliteit.
Je bent verantwoordelijk voor een goede voorgang in productie: waarbij de productkwaliteit op uitstekende wijze wordt geproduceerd. Dit draagt je uit met overtuiging en daadkracht.

Continu verbeteren.
Je houding, gedrag en kennis komen overeen met de waarden die FrieslandCampina hoog in het vaandel heeft en je werkt continu aan je eigen ontwikkeling. Je neemt actief deel aan het verbeteren van werkprocessen en werkwijzen binnen de fabriek.

Deze vacature staat open in Meppel en we nemen je graag mee in waar wij dagelijks met 250 enthousiaste collega’s aan werken. De productielocatie behoort moderne technologieën en produceert poedervormige ingrediënten voor de levensmiddelen- en drankenindustrie voor onze klanten wereldwijd. De producten worden veelal gebruikt in dranken (instant dranken, creamers, foamen), bakkerijproducten (bijv. taart toppings) en nutrition. Je komt te werken in een team van 20 collega's. De productie van Kievit Meppel is 24/7 actief, er wordt in 5 ploegendienst gewerkt.

• Deze functie is ingeschaald in Zuivel CAO 5 (€ 3012 tot € 3845 o.b.v. 36u) salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding. Unieke cultuur; gezien FrieslandCampina een Nederlandse roots heeft maar inmiddels is uitgegroeid tot een internationale organisatie met unieke kwaliteiten
• Een jaarcontract met daarna uitzicht op een vaste baan, we bieden onze medewerkers werkzekerheid
• Veel vrije dagen: gemiddeld 26,5 vakantiedagen, 10,5 ADV, 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 3%, uurvergoeding voor werken in 5 ploegen van gemiddeld 33%, 8% marktomtrent pensioen, 4% eindejaarsuitkering, flexibele werktijdenInterne trainingen en coaching programma’s tot persoonlijke ontwikkeling: zoals BHV opleidingen, cursussen en trainingen die afgestemd zijn op je functie
• Vooruitzicht op doorgroeimogelijkheden intern (Operator B en C)
• Een fijne werkplek met een betrokken team waar onze kernwaarden centraal staan: samenwerken, resultaatgericht en persoonlijk leiderschap
• Een werkgever die streeft naar een omgeving waarin iedereen zich veilig en vertrouwd voelt om authentiek te zijn, een gezonde leefstijl te hanteren en verantwoord om te gaan met voeding en wereld